因工作需要，經(jīng)研究決定，我辦決定面向社會公開招聘行政輔助類聘員。
一、招聘人數(shù)
招聘兩名熱愛辦公室工作的工作人員，要求具備較強文字寫作能力，其中一名安排到市信訪局工作。
二、招聘條件
（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任感；
（二）全日制大學本科以上學歷并具有學士以上學位，專業(yè)不限；
（三）年齡要求：本科學歷的在28周歲以下（1987年7月1日以后出生），碩士研究生以上學歷的在30周歲以下（1985年7月1日以后出生）；
（四）熟悉電腦，有較強的文字寫作能力；
（五）身體健康；
（六）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1.?違反計劃生育政策等違紀違法人員；
2.?法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。
三、招聘方法
（一）報名
報名時間：2015年7月27日至7月31日。
報名方式：通過網(wǎng)站報名，網(wǎng)址為http://www.myopaws.com和http://www.qyks.gov.cn。報考人員自行登錄上述網(wǎng)站有關(guān)網(wǎng)頁，按我辦公告明確的報名方法和注意事項填寫報名表。報名資料請發(fā)至（[email protected]），并上傳電子生活照片1張。報名成功與否以收到我辦人事行政科電話通知為準。
（二）資格初審
由我辦人事行政科對報考人員資格進行初審，初審時間：2015年8月3日至5日。報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
（三）注意事項
1.?報考者提供的信息和資料應真實可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格；
2.?咨詢電話：0763—3366017，聯(lián)系人：劉錕良。
四、招聘程序
開考人數(shù)要求：資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應達到3:1以上。如達不到上述比例要求，則相應減少招聘人數(shù)。
（一）測試。由筆試、面試兩項得分計算總成績。
1.?筆試。滿分100分，占總成績60%。
2.?面試。滿分100分，占總成績40%。
3.?總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
4.?其他事項
（1）筆試、面試的時間及地點另行通知。
（2）資格復審。面試前進行，要求考生攜帶身份證、學歷證、學位證等材料到我辦人事行政科進行資格確認。凡有關(guān)材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實的，將取消面試資格。
（3）成績計算。按照從高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1:1。
（二）體檢。參照《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》組織體檢?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。
（三）考察。體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔晌肄k負責。
（四）公示。根據(jù)考生總成績和體檢、考察情況，經(jīng)我辦領(lǐng)導班子會議研究確定擬招聘人選后，在清遠市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
（五）辦理手續(xù)。公示期滿無異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
五、招聘人員待遇
根據(jù)《清遠市市直機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》（清府辦〔2012〕60號》規(guī)定執(zhí)行。
六、其它事項
本次公開招聘的具體事宜，由我辦負責解釋。
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